Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg

Wir von Loopings sind überzeugt, dass in einem Quereinstieg enormes Potenzial für einen beruflichen Looping liegen kann. Daher haben wir das «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg» ins Leben gerufen.

Informationen
für interessierte Personen

Während der Stellensuche – gerade, wenn sie länger andauert – können das positive Selbstwertgefühl, die Überzeugung in die eigenen Fähigkeiten und die Motivation für eine neue Herausforderung schwinden. Das Ressourcen-Sprungbrett unterstützt dich, diese Ressourcen wieder aufzubauen.

Mit den drei Modulen «nach INNEN», «nach AUSSEN» und «nach VORNE» stärken wir deine Arbeitsmarktfähigkeit und dein Selbstbewusstsein. Zusätzlich bietet das Programm verschiedene niederschwellige Netzwerkmöglichkeiten. So schaffen wir eine solide Grundlage, die dir den Weg zu einem Quereinstieg erleichtert.

Grober Inhalt der Module

Mit den Modulen wollen wir dir eine solide Voraussetzungen bieten, um gestärkt in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.

Die Module werden von erfahrenen Trainer:innen durchgeführt. Manche Inhalte werden dir vielleicht bekannt vorkommen, da du sie im Rahmen verschiedener Massnahmen des RAV kennengelernt hast. Unser Programm unterscheidet sich jedoch darin, dass der Fokus explizit auf Quereinstiegsmöglichkeiten liegt. Zudem begleitet dich während des gesamten Programms ein professioneller Coach, der dich dabei unterstützt, die Modulinhalte praxisnah umzusetzen. Mit ihrem Wissen, ihren Erfahrungen und Kontakten stehen die Coaches den Teilnehmenden auf ihrem Weg zum Quereinstieg zur Seite. Wie oft ihr euch trefft, wo du Unterstützung brauchst und wie ihr zusammenarbeitet, entscheidest du gemeinsam mit deinem Coach. Im Fokus steht dabei immer der Quereinstieg.

Mit der intensiven Begleitung durch eine:n erfahrene:n Coach erfährst du gezielt und unmittelbare Unterstützung. Zudem bieten wir dir während des Programms immer wieder Möglichkeiten, dich niederschwellig mit verschiedenen Personen auszutauschen und so dein Netzwerk zu stärken.

Wichtiger Hinweis: Das «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg» ist keine Stellenvermittlung und garantiert nicht, dass am Ende des Programms eine Anstellung gelingt. Es zielt vor allem auch darauf ab, stellensuchende und ausgesteuerte Personen mit Unternehmen zusammenzubringen, die offen für Quereinstiege sind.

Voraussetzungen für eine Teilnahme

Alter: 45 bis 60 Jahre
Ausbildung: mindestens abgeschlossene Lehre oder vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Beruf: egal aus welchem Berufsfeld oder Branche
Anstellung: aktuell arbeitssuchend oder ausgesteuert
Motiviert, aufgeschlossen und interessiert
Offen für einen Quereinstieg

Die Teilnahme am Programm ist für dich kostenlos.

Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist verbindlich. Die Module finden meist vor Ort in Zürich statt; in einigen Fällen online.

So läuft das Programm ab

Bevor du den Ablauf studierst – das Wichtigste zuerst: Deine Motivation! Deine Bereitschaft, deine Motivation und deine Überzeugung, offen für einen Quereinstieg zu sein, sind entscheidend. Wenn in dir ein grosses «JA» spricht, lies unbedingt weiter.

Interesse bekunden: Wenn du Interesse hast, an diesem Programm teilzunehmen, dann melde dich bei uns. Fülle dazu bitte dieses Formular aus.
Kennenlernen: Nach deiner Kontaktaufnahme setzen wir uns mit dir in Verbindung, um uns gegenseitig kennenzulernen. Wir erzählen dir von dem Programm, während du von dir, deiner Motivation und deinen Beweggründen, am Ressourcen-Sprungbrett teilzunehmen, berichtest. Nach diesem Austausch überlegen beide Seiten, ob eine Teilnahme am Programm sinnvoll wäre.
Module und Coaching: Zwischen Februar und Juni 2025 besuchst du mit anderen Teilnehmenden die beiden Module «nach INNEN» und «nach AUSSEN».
Das dritte Modul «nach VORNE» gestaltest du individuell. Hier geht es darum, noch fehlende Kompetenzen und notwendiges Wissen für den Quereinstieg zu erwerben.
Quereinstieg: Mit der Unterstützung deines Coaches erarbeitest du, wo die Reise hingehen soll. Du gehst direkt auf Unternehmen zu, sprichst mit HR- oder Fachverantwortlichen und tauschst dich mit Personen aus, die selbst einen Quereinstieg in diesem (oder einem anderen) Bereich gewagt haben. Und du bewirbst dich für einen Quereinstieg.
Abschluss: Das Programm endet im Dezember 2025 mit einer Abschlussveranstaltung. Am Ende erhältst du ein Zertifikat, das deine Teilnahme an diesem Programm bestätigt.

Darum solltest du dabei sein

Wir sind überzeugt, dass das «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg» ein guter und wirksamer Ansatz sein kann, um stellensuchende und ausgesteuerte Personen auf der einen Seite und Unternehmen, die offen für Quereinstiege sind, auf der anderen Seite zusammenzubringen.

QuereinsteigerInnen, vor allem ältere, haben je nach dem ein ganz anderes Auftreten und können davon profitieren, sich auch besser verkaufen zu können.

Flavia Dax-Ruoso

Ob am Ende der Sprung zum Quereinstieg gelingt, können wir nicht garantieren. Wenn du jedoch neugierig bist, dich mit uns auf diesen neuen Weg einzulassen und etwas Neues auszuprobieren, solltest du unbedingt dabei sein. Klar, neue berufliche Loopings brauchen Mut – aber vor allem brauchst du Motivation, Interesse und die Offenheit, neue Wege zu gehen.

Das bietet dir das Programm:

Deine Fähigkeiten und Stärken neu zu entdecken, zu stärken und weiterzuentwickeln
Innovative Wege und neue Ansätze im Bewerbungsprozess auszuprobieren
Unterstützung durch einen professionellen Coach
Ausbau und Festigung deines Netzwerks
Niederschwelliger Austausch mit HR- und Fachverantwortlichen aus dem angestrebten Bereich oder der gewünschten Branche
Regelmässige Treffen in lockerer Atmosphäre mit Gleichgesinnten zum Austausch
Die Möglichkeit dich ausserhalb der gewohnten Pfade zu bewegen, um so deinem Schicksal eine neue Wendung zu geben
(Wenn gewünscht) Beteiligung an der Weiterentwicklung des Programms «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg»