Fit for Relaunch Check – eine kostenlose Standortbestimmung

Von Vanessa Zeilfelder, 05. Oktober 2022

Der «Fit for Relaunch Check» ist ein Tool, mit dem ihr online herausfinden könnt, was eure Stärken und Schwächen sind, welche Tätigkeiten euch erfüllen und wohin eure berufliche Reise gehen könnte – kurz gesagt: das Tool hilft euch dabei, euch selbst einzuschätzen. Der Check wurde vom «Career Relaunch»-Team der Executive School of Management, Technology & Law der Universität St.Gallen entwickelt und ist sinnvoll für alle Menschen, die sich beruflich neu positionieren möchten oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen. Sarah Lenz ist Programme Director Career Relaunch & Diversity und hat uns Hintergrundinfos zum «Fit for Relaunch Check» verraten.

Liebe Sarah, was können sich unsere Leserinnen und Leser unter dem Fit for Relaunch Check vorstellen?

Der Fit for Relaunch Check ist eine kostenlose Standortbestimmung für alle, die sich beruflich neu positionieren möchten und kann online innerhalb von rund zwanzig Minuten absolviert werden.

Wann ist der richtige Zeitpunkt, um den Selbstcheck auszufüllen?

Diese Standortbestimmung macht immer dann Sinn, wenn man sich fragt, wie es für einen beruflich weitergehen könnte. Egal, ob dies nach einer mehrjährigen Erwerbspause, einem längeren Auslandaufenthalt oder auch nach einer langen, erfolgreichen Berufskarriere ist.

Welche Ergebnisse werden nach erfolgreichem Ausfüllen angezeigt?

Der Check gibt am Ende Auskunft über eure persönlichen Interessen, die beruflichen Kompetenzen sowie über die arbeitsplatzbezogenen Werte. Die Resultate sagen nicht nur etwas über euch selbst aus, sondern werden zum Schluss auch in Relation gesetzt zu Menschen, die zum Beispiel in derselben Branche arbeiten oder gearbeitet haben.

Der Check basiert auf drei unterschiedlichen, wissenschaftlichen Konzepten und wurde in einer ersten Phase entwickelt, um Studierenden den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern. Unterdessen wird der Check an allen Schweizer Universitäten und auch im Ausland genutzt.

Inwiefern unterstützt der Fit for Relaunch Check Personen in der zweiten Lebenshälfte, die sich aktuell in einer beruflichen Veränderung befinden oder sich eine vorstellen können?

Der Check ist in erster Linie eine Standortbestimmung, die der persönlichen Reflexion dient. Verbindet dabei eine gesunde kritische Distanz mit einer offenen Einstellung zu euren nächsten Karriereschritten, ist dies sicherlich wertvoll, um die nächsten Schritte zu planen. Ausserdem ist es wichtig zu wissen, dass die Resultate des Checks immer im Verhältnis zu allen Personen, die sich neu positionieren möchten und den Check bereits absolviert haben, ausgewertet werden. Die Ergebnisse geben also auch immer Auskunft darüber, wie man selbst im Vergleich zur Gesamtheit aller dasteht. Auch dies kann interessant sein und erste Ideen für die Zukunft liefern.

Und was wären sinnvolle Schritte, nachdem man die Ergebnisse des Selbstcheck in den Händen hält?

Ein erster Schritt ist – wie gesagt – die persönliche Reflexion. Nutzt die Resultate als Ausgangspunkt für Gespräche mit Freunden und Familie, mit Coaches, aber auch in Beratungen auf dem Weg der beruflichen Neupositionierung. Da eine berufliche Neupositionierung immer ein Prozess ist und mitunter mehrere Monate dauern kann, ist es auch spannend, die Resultate des Checks alle paar Monate neu zu betrachten und allenfalls auch neue Schlüsse zu ziehen.