Seit 2005 bewegt Avenir Menschen und Organisationen – das ist unser Anspruch. Denn wir wollen, dass die richtigen Menschen am richtigen Ort Grosses leisten können. Erst das macht sie und ihre Arbeitgeber erfolgreich. Gerade Personen ab der zweiten Lebenshälfte bringen Erfahrungswerte und Diversität in ein Team, welches dieses noch besser macht. Avenir freut sich deshalb auf die Zusammenarbeit mit Loopings.
Die proaktive Gestaltung der beruflichen Laufbahn ist eine Lebensaufgabe und auch in der zweiten Hälfte der Karriere entscheidend für ein erfüllendes und erfolgreiches berufliches Wirken.
Sich mit neuen Themen auseinandersetzen, offen und lernbegierig sein, Freude am Austausch zu haben.
Auf die Schaffung neuer beruflichen Perspektiven, innerhalb und ausserhalb von Avenir.