Loopings Start-up Praktikum

Wie funktioniert das Praktikum?

Grossunternehmen und KMU ermöglichen ihren langjährigen Mitarbeitenden ein vierwöchiges Praktikum in einem Start-up. Voraussetzung ist, dass die oder der künftige Praktikant:in einen ganzen Haufen Berufserfahrung mitbringt, denn das ist für die Start-ups mit ihrer oft jungen Altersstruktur das Wertvolle: der sehr erfahrene Blick von aussen!

Den Perspektivwechsel können die teilnehmenden Beschäftigten nutzen, um das individuelle Mindset und die eigenen Kompetenzen in einem ganz neuen Umfeld zu testen und weiterzuentwickeln, das Netzwerk auszubauen sowie nach den vier Wochen frische Ideen für den Kulturwandel zurück in das Unternehmen zu tragen. Das «Loopings Start-up Praktikum» ist ein praktisches Lernfeld – es darf erlebt werden, wie sich die Arbeit in kleineren, wirklich agilen Organisationen mit flachen Hierarchien anfühlt und wie eigene Denk- und Arbeitsweisen weiterentwickelt werden könnten.

Das bringt’s! Seid ihr interessiert?

Unternehmen

Nutzt das erprobte, innovative und generationengemischte Weiterbildungsprogramm als Baustein eures Generationenmanagements und zur Unterstützung langjähriger Mitarbeitender auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0.

Für euch ist das «Loopings Start-up Praktikum» …

• Corporate Social Responsibility zum Anfassen

• die Chance, ein Zeichen zu setzen, intern wie extern: «Wir probieren Neues!», «Unser Unternehmen ist generationenfreundlich»

• eine sinnvolle Möglichkeit, langjährigen Mitarbeitenden mit unkonventionellem Weiterbildungsangebot für ihr Engagement zu danken

• eine Investition mit Langzeitwirkung – auch für das Team

• verbunden mit Learnings zur Verbesserung eurer Arbeitsprozesse und Arbeitsweisen

Interessierte Grossunternehmen und KMU dürfen sich gerne bei uns per Mail an hallo@loopings.ch oder unter der Nummer 044 586 10 13 melden – wir freuen uns auf eure Anfrage.

Diese Unternehmen haben bereits langjährigen Mitarbeitenden ein Praktikum ermöglicht:

Start-ups

Ihr habt ein Start-up gegründet und möchtet ausprobieren, erfahrene Erwerbstätige einzubeziehen und euch so mit einem Grossunternehmen oder KMU verknüpfen? Bis auf eure Zeit und euer Engagement ist die Teilnahme für euch kostenlos. 

Euch bietet die Teilnahme am «Loopings Start-up Praktikum» … 

• die wertvolle Aussenperspektive einer erfahrenen Persönlichkeit aus KMU/Grossunternehmen

• bei Bedarf: Feedback zu bestehenden Prozessen und Abläufen

• ein weiteres, temporäres Team-Mitglied, das zupackt; für konzeptionelle sowie operative Tasks einsetzbar

• eine Erweiterung des Netzwerkes

• Präsenz auf unseren Kanälen und Unterstützung beim Storytelling 

Klingt spannend? Wir sind laufend auf der Suche nach weiteren Praktikumsplätzen. Gründerinnen, Gründer und Start-up-People: Ruft uns an oder schreibt uns eine Mail an hallo@loopings.ch.

Praktikant:innen

Ihr seid seit einigen Jahren bei einem KMU oder Grossunternehmen im Einsatz und ready für ein kleines Weiterbildungs-Abenteuer, das euch auch persönlich viel bringt?

Für euch ist das «Loopings Start-up Praktikum»  … 

• die aussergewöhnliche Chance, etwas Neues zu ausprobieren und das Netzwerk zu erweitern

• eine spannende Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten in einem neuen, sehr agilen Umfeld testen

• die Gelegenheit, das agile Arbeiten eines Start-ups und neue Branchen kennenzulernen 

• verbunden mit frischen Impulsen und Motivation für die künftige Arbeit beim aktuellen Arbeitgeber 

• auch super, um die eigene persönliche Arbeitsmarktfähigkeit erhöhen

Für alle, die selbst als Praktikant:in teilnehmen möchten: Sprecht das Programm bei euren Vorgesetzten als Weiterbildungsmöglichkeit an und meldet euch dann bei uns per Mail an hallo@loopings.ch.

Und für diejenigen, die das Praktikum in Eigenregie durchführen möchten, haben wir einen kostenlosen Leitfaden zum Download erstellt: Download

Diese Start-ups waren 2024 dabei

Boostbar bietet eine smarte Lösung für die komplette Verpflegung — vom Morgenkaffee bis zu den Mahlzeiten. Für den Arbeitsplatz, aber auch für Spitäler, Schulen und Hotels.

Conteo bietet Veranstaltern eine digitale Plattformlösung, um ihre Besucher:innen und Ausstellenden nicht nur am Event, sondern auch 365 Tage im Jahr zusammenzubringen.

Eaternity ein Start-up-Unternehmen der ETH, will die Bevölkerung bezüglich Ernährung und Klima sensibilisieren und klimafreundliches Essen in der Gastronomiebranche verankern.

ellexx ist eines der wenigen Fintechs Europas, das von Frauen gegründet wurde. Als universelle Finanzmedien-Plattform sorgt ellexx dafür, dass alle relevanten Finanzthemen an einem Ort gebündelt sind.

GoNiña hat eine Plattform für Händler entwickelt, mit der sie ihre überschüssigen Lebensmittel mit einem Preisnachlass an die Verbraucher:innen verkaufen können.

Intrinsic will mit einer radikal neuen Lernkultur Bildung revolutionieren: Eigenverantwortung, Lernfreude und intrinsische Motivation. Instrinsic transformiert Schulen und Unternehmen für die Welt von morgen.

namuk ist in den Schweizer Alpen geboren und das mit einer Mission: Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und unbeschwert erleben zu lassen.

Ting teilt Geld und Wissen. Als Community lebt Ting die Idee eines Grundeinkommens und schafft Spielräume für Veränderungen.

YOLU unterstützt dabei, diese Entscheidung zu treffen und bietet individuell zugeschnittene Lösungen im Digitalen und im Bereich Bildung.

Loopings begleitet das Praktikum von A bis Z

• Suche nach interessierten Mitarbeitenden

• Matching der künftigen Praktikant:innen mit den Start-ups und erstes Kennenlernen

• Kick-off-Meeting zu Beginn des Praktikums mit Praktikant:in und Start-up, um die Ziele und Projekte für die kommenden vier Wochen festzuhalten

• Wöchentliche Retrospektive, moderiert durch Loopings, am Ende jeder Praktikumswoche zum Austausch, Networking und Reflexion mit allen Teilnehmenden

• Unterstützung beim internen und externen Storytelling

• Projektleitung und Kommunikation mit allen Beteiligten

Rückblick auf sechs erfolgreiche Runden

Loopings hat das Programm in den Jahren 2019/2020 (damals noch unter der Flagge der Neustarter-Stiftung und als «Praktikum Arbeitswelt 4.0») entwickelt und bei der Durchführung von insgesamt fünf Praktika Erfolgsfaktoren und Knackpunkte evaluiert. Begleitet wurde die erste Runde wissenschaftlich durch das Institut für Angewandte Psychologie (IAP) der ZHAW unter Federführung des Institutsleiters Prof. Dr. Christoph Negri. Insgesamt konnten wir seither schon fünf Runden durchführen.

Ein riesiges MERCI an alle bisher beteiligten Unternehmen, Praktikant:innen und Start-ups!