Die Kampagne skillaware fokussiert auf Life Long Learning und Kompetenzfitness und stellt allen Banken und ihren Mitarbeitenden kostenfreie Informations- und Aktivierungsangebote zur Verfügung.
BaselDie Kampagne skillaware fokussiert auf die Themen Life Long Learning und Kompetenzfitness. Sie zeigt auf, dass es unabhängig von Alter, Hierarchiestufe und Geschlecht wichtig ist die eigenen Kompetenzen stetig und nachhaltig zu entwickeln. Nur so kann den steigenden Anforderungen einer immer komplexer werdenden Welt Rechnung getragen und die Arbeitsmarktfähigkeit gestärkt werden. Um das Bewusstsein an diesen Aspekten zu schärfen, stellt skillaware allen Banken und ihren Mitarbeitenden kostenfreie Informations- und Aktivierungsangebote zur Verfügung.
Führungskräfte, HR-Expert:innen
Erwerbstätige, Stellensuchende
Ausgewählte Podcasts, Artikel, Learning Nuggets zum Thema Karrieregestaltung und Mitarbeitende 45+: Lesen Sie spannende Erfahrungsberichte von unseren Alltagsexperten, die erzählen, wie sie mit Mitte 40 karrieretechnisch nochmal so richtig durchgestartet sind, lernen Sie die Vorteile einer Bogenkarriere kennen und holen Sie sich praktische Tipps und Tricks, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil aufpolieren können.
Schnupper-Workshops, Live-Beratungen und Impulsvorträge zum Thema Kompetenzentwicklung und Life Long Learning für Best Ager: skillaware bietet diese Aktivitäten für alle Unternehmen der Bankbranche kostenfrei an. Führungskräfte oder HR-Verantwortliche können gerne mit ihrer individuellen Anfrage und spezifischen Themenwünschen auf uns zukommen.
Wenn wir die Entwicklung unserer Kompetenzen alle als integralen Bestandteil unseres (Arbeits-) Alltags betrachten, entdecken wir jeden Tag Neues, können gemeinsam wachsen und unsere berufliche Zukunft in jedem Lebensabschnitt nach unseren Wünschen gestalten.