Georg Fischer AG
Notre partenaire: Georg Fischer AG
«Notre objectif d’entreprise nous motive à donner chaque jour le meilleur de nous-mêmes: Becoming better every day – since 1802».
GF a toujours été motivé par la volonté d’offrir à ses clients une valeur ajoutée particulière grâce à des produits, des systèmes et des services durables et de qualité. Pour y parvenir, il est décisif de disposer non seulement de technologies innovantes, mais aussi de collaboratrices et de collaborateurs motivés et orientés vers le travail en équipe, vivant nos valeurs et notre culture et pouvant développer leur plein potentiel. Comme le souligne notre objectif d’entreprise, nous aspirons à un apprentissage tout au long de la vie. Chez GF, la diversité est vécue dans toute son ampleur – de l’origine à l’âge en passant par le sexe.
Pourquoi êtes-vous partenaires de Loopings?
Nous croyons que toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs peuvent évoluer en permanence et en apprendre davantage chaque jour jusqu’à l’âge de la retraite et même au-delà. Nos collègues doivent être en forme au moment de leur retraite – mentalement, physiquement et psychiquement. Nous voulons également permettre à un grand nombre de continuer à travailler pour notre entreprise et de s’investir utilement, même à la retraite. Nous souhaitons profiter et apprendre des personnes expérimentées. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous sommes partenaires de Loopings.
Que signifie vieillir chez Georg Fischer?
Des effectifs diversifiés, notamment en termes d’âge, sont importants pour encourager l’innovation et assurer le transfert du savoir-faire. Vieillir chez GF signifie partager son expérience, assumer des responsabilités, inspirer les jeunes tout en continuant à se donner à fond dans son travail, avec joie et enthousiasme.
De quoi êtes-vous fiers?
D’une culture d’entreprise axée sur l’équipe et caractérisée par le soutien, la confiance et la solidarité entre collègues. Nous sommes ouverts à la nouveauté et voulons constamment évoluer pour pouvoir exploiter pleinement notre potentiel et atteindre ainsi des performances de pointe. Don’t work harder but smarter!
