Challenge Your Potential

Wir begleiten erfahrene Menschen, welche die zweite Hälfte ihrer beruflichen Karriere zielgerichtet gestalten und ihr Profil im Hinblick auf die zukünftige Arbeitswelt weiterentwickeln wollen.

Zürich
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Giessereistrasse 18, 8005 Zürich
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Heures d'ouverture
Mo bis Fr, 8.30 – 17 Uhr

Über Challenge Your Potential

Wir begleiten erfahrene Menschen, welche die zweite Hälfte ihrer beruflichen Karriere zielgerichtet gestalten und ihr Profil im Hinblick auf die zukünftige Arbeitswelt weiterentwickeln wollen. Im Zertifikatslehrgang Skills 4.0 befassen sie sich mit Trends und Methoden der digitalen Arbeitswelt sowie ihren eigenen Kompetenzen. Der Lehrgang umfasst 5 Module an 7 Präsenzkurstagen während 6 Monaten. Dank einer umfassenden Online-Potenzialanalyse sowie Einzelcoachings lernen sie ihre individuellen Ressourcen besser kennen und stärken diese nachhaltig. Sie eignen sich ein wachsendes Mindset an. CYP ist das führende Kompetenzzentrum für zukunftsgerichtetes Lernen in der Schweiz und sichert eine Top-Aus- und Weiterbildung für die Bankenbranche.

Zielgruppe

  • Führungskräfte, HR-Expertinnen

  • Erwerbstätige, Stellensuchende

Beschreibung des Angebots

  • Wirkungsvoller Prozess: individuelle persönliche Weiterentwicklung durch Kombination von physischen Kurstagen mit Vor- und Nachbereitung, ergänzt mit 2 Webinaren, einer Potenzialanalyse sowie Einzelcoachings

  • Spannende Kursinhalte: Kompetenzen der Arbeitswelt 4.0, digitale Arbeitsorganisation, Umgang mit Transformation, Achtsamkeit, Design Thinking, Lebenslanges Lernen, Selbstmanagement, Jobcrafting, flache Hierarchien, Stärkung der Resilienz, Generationen und ihre Werte, eigene Werte, Vielfalt, Kommunikation sowie (digitale) Selbstvermarktung

  • Voraussetzungen: mehrjährige Berufserfahrung sowie Bereitschaft für persönliche Reflexion und Weiterentwicklung

Der Zertifikatslehrgang Skills 4.0 hat übrigens Update erhalten, das Ergebnisse der IAP Studie «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0» berücksichtigt. So werden erfahrene Mitarbeitende fit für die zweite Karrierehälfte. Hier geht's zum Blogbeitrag mit allen Infos zu den Programmanpassungen.

Insider Tipp

Gestalten Sie die Transformation mit – mutig, flexibel, eigenverantwortlich.

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