WEshare1 setzt sich dafür ein, dass mehr Organisationen die Modelle Job- und Topsharing kennenlernen und einführen.
MännedorfUnabhängig von der jeweiligen Lebenslage, in der sich Menschen gerade befinden (z. B. Menschen im Alter 50plus, Personen mit Beeinträchtigungen, Berufs- oder Wiedereinsteigende) – das gemeinsame Ziel besteht darin, das eigene Potenzial voll entfalten zu können. Bei WEshare1 sind wir davon überzeugt, dass Job- und Topsharing eine grossartige Möglichkeit bieten, dieses Ziel zu erreichen. Wenn sich also zum Beispiel Jung und Alt in Form von intergenerationellen Tandems zusammenschliessen, bietet dies nicht nur einen Mehrwert fürs Tandem selbst, sondern auch das Unternehmen und die Gesellschaft an sich. Trotz der zahlreichen Vorteile, die Job- und Topsharing mit sich bringen, wird dieses Modell jedoch noch viel zu wenig genutzt. Bei WEshare1 setzen wir uns dafür ein, dass sich dies ändert.
Führungskräfte, HR-ExpertInnen, D&I-Verantwortliche
Erwerbstätige, Stellensuchende, Selbstständige, Pensionierte
Information: WEshare1 liefert umfassende Informationen zu Job- und Topsharing
Bewegung: In der WEshare1 Community setzen wir uns dafür ein, dass Menschen durch Job- und Topsharing ihr volles Potenzial entfalten können, in jeder Lebenslage.
Umsetzung: WEshare1 vermittelt Privatpersonen wie auch Unternehmen Unterstützung bei der Umsetzung von Job- und Topsharing.
Gemeinsam erreichen wir mehr!
Karin Ricklin