neonradish

Über neonradish

Die Arbeitswelt verändert sich – dynamisch, rasant, unausweichlich. Stillstand? Keine Option. Wer zukunftsfähig bleiben will, muss Arbeit und Lernen bewusst gestalten. Das bedeutet: Altes loslassen, Neues ausprobieren, Bewährtes clever kombinieren. Investiere in deine Mitarbeitenden, dein Team, deine Organisation. Entwickle Kompetenzen und Fähigkeiten weiter und schärfe eine Haltung, die Wandel nicht nur mitträgt, sondern aktiv vorantreibt. Denn Zukunftsbereitschaft entsteht nicht von selbst – sie wird gemeinsam gestaltet.

Wir begleiten dich dabei. Als (Kreativitäts-)Strateginnen, Zukunftsgestalterinnen und Facilitatorinnen. Strategisch, wirksam und erfrischend anders.

Zielgruppe

• Führungskräfte, HR-Expert:innen, D&I-Verantwortliche

Beschreibung des Angebots

Playful Business

• Strategisch-kreative Lösungen entwickeln für komplexe Herausforderungen

• Spielerisch Team- und Organisationsentwicklung fördern

• Mitarbeitende ermutigen, auf spielerische Weise zu experimentieren und daraus zu lernen

Learning Culture

• Förderung von agilen Lernmethoden und -haltungen für lebenslange Weiterbildung

• Aktiver Wissensaustausch und kollaborative Zusammenarbeit zur Steigerung der Teameffizienz

• Etablierung eines kontinuierlichen Lernprozesses zur nachhaltigen persönlichen und beruflichen Entwicklung

Work Life Design

• Mit Prinzipien von Design Thinking, Verhältensökonomie und Positiver Psychologie konstruktiv, systematisch und handlungsorientiert das eigene Berufsleben gestalten

• Mitarbeitende verschiedener Generationen als unternehmensinterne Zukunftsgestalter:innen stärken

• Eine wirksame Lern- und Entwicklungskultur schaffen